为适应学院发展的新形势，健全选人用人机制，拓展选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，我院于4月14日上午在411会议室组织副院长、综合办主任2个中层岗位公开选拔竞聘会。龙副院长、教务处、人事处及学院领导、教研室主任、教师代表参加了此次会议。 

    此次竞聘会本着“用专业的人干专业的事”的理念，不拘一格，打破身份、突出人岗相适。竞聘演讲前，蒋院长就竞聘程序、竞聘规则、评分标准及具体要求进行了简要说明。随后，4名竞聘人员按照抽签顺序，依次进行演讲及答辩。

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 演讲环节，竞聘人员介绍自己基本条件、工作经验、竞聘优势、对所竞聘岗位认知和对未来工作的构想。答辩环节，竞聘人员面对评委提问，沉着应对、从容展示，体现出良好的学识修养和对学院发展建设积极参与的热情。 

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 演讲及答辩结束后，学院领导对参与竞聘的候选人进行了评价，同时对参会者提出了更高的工作要求和标准。此次岗位竞聘优化了干部队伍结构，将为学院的内涵建设提供有力的组织保证。

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2020年4月14日